Assessment-Assesor

Als Assessment-Assessorin mit dem Schwerpunkt Vertrieb und Führung verbinde ich fundierte diagnostische Kompetenz mit langjähriger Praxiserfahrung aus der Vertriebs- und Führungspraxis.

Über viele Jahre hinweg selbst aktiv als Vertrieblerin und anschließender Funktion als Regionalleiterin durchlief ich selbst viele wichtige Entwicklungsprozesse. Seit 2004 bin ich als Vertriebs- und Führungskräftetrainerin tätig und begleite seit dem auch Assessment-Center.

Diese Kombination aus operativer Vertriebserfahrung, eigener Führungsverantwortung und langjähriger Trainingspraxis bildet die Grundlage meiner Tätigkeit als Assessment-Assessorin. Ich erkenne vertriebsrelevante Erfolgsfaktoren ebenso wie wirksame Führungskompetenzen nicht nur theoretisch, sondern aus gelebter Praxis.

Mein Blick ist dabei stets differenziert, strukturiert und praxisnah: Ich beobachte Verhalten präzise, bewerte kriterienorientiert und bringe meine Einschätzungen fundiert in Beobachterkonferenzen ein – mit besonderem Fokus auf Ergebnisorientierung, Überzeugungskraft, Kundenfokus, unternehmerisches Denken sowie Führungswirksamkeit.